Lönesystem
Lön är det område där fel kostar mest, både i förtroende och i avgifter till Skatteverket. Systemen skiljer sig i hur de hanterar kollektivavtal, AGI-rapportering och hur mycket som sker automatiskt när något ändras.
5 system testade. Väger tyngst här: funktioner ×1.5, support ×1.5, regelefterlevnad ×2. Uppdaterad 2026-10-18. Metoden
Lönesystem med djupt stöd för svenska avtal.
Det mest kompletta lönesystemet för små och medelstora företag. Investera tiden i uppsättningen.
- Pris
- från 149 kr/mån
- BankID
- Ja
- Svensk support
- Ja
Läs testetSpecialiserat lönesystem med personlig support.
Ett nischat alternativ med bäst support i kategorin. Passar företag utan egen löneexpert.
- Pris
- Offert
- BankID
- Ja
- Svensk support
- Ja
Läs testetLön för komplexa organisationer.
Rätt för den som växt ur de enklare systemen. Begär offert och räkna med implementation.
- Pris
- Offert
- BankID
- Ja
- Svensk support
- Ja
Läs testetLön som hänger ihop med bokföringen.
Självklart om ni har Fortnox och under 20 anställda utan komplexa avtal.
- Pris
- från 99 kr/mån
- BankID
- Ja
- Svensk support
- Ja
Läs testetLön inkluderat i bokföringen.
Perfekt för ägarlön och ett par anställda. Byt när avtalen blir komplicerade.
- Pris
- Gratis att börja
- BankID
- Ja
- Svensk support
- Ja
Läs testet
Innan du väljer lön
- Kontrollera stöd för ert kollektivavtal. Det är den vanligaste orsaken till byte efter ett år.
- Se till att AGI-rapporteringen går direkt till Skatteverket utan filexport.
- Välj ett system med självservice för anställda om ni är fler än tio. Lönespecifikationer per mejl skalar dåligt.